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Pessoas

Apenas 20% dos empregados possui plano de trabalho cadastrado no Mini-GDES

22 de agosto de 2017

O processo de Gerenciamento de Desempenho dos Empregados do Serpro – Ciclo 2º/2017 (Mini-GDES) começou no dia 3 de julho. O prazo para a elaboração dos planos de trabalho termina às 19h do dia 31 de agosto.

Até o momento, apenas 20% dos empregados tiveram o plano de trabalho inserido no Sistema Mini-GDES.

O cronograma de inclusão dos planos de trabalho prioriza, no início, a alta liderança, mas desde o lançamento do processo, todos os avaliadores podem pactuar e registrar as atividades já realizadas (desde 3/7/2017) e planejar as que precisam ser desenvolvidas pelas equipes na área.

Até o dia 1º de dezembro, é possível atualizar os dados já cadastrados, incluindo, excluindo ou editando as demandas inicialmente estabelecidas.

O avaliador adicional, chefia que conta com a contribuição de empregados de lotação diferente da sua para alcançar suas metas, pode inserir atividades mesmo após o dia 31 de agosto. No entanto, deve observar se a chefia imediata dos empregados aceitou a inclusão da atividade proposta para que seja formalmente considerado um avaliador no Mini-GDES.

Em caso de dúvida, procure o Órgão Local de Gestão de Pessoas (OLGP).

Não deixe para a última hora e faça a sua parte!

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