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Pessoas

Apenas 25% dos empregados possuem plano de trabalho cadastrado no GDES

21 de março de 2017

O processo de Gerenciamento de Desempenho dos Empregados do Serpro (GDES) – ciclo 2017 começou no dia 1º de fevereiro e o prazo para a elaboração dos planos de trabalho termina em 31 de março.

Até o momento, apenas 25% dos empregados tiveram o plano de trabalho inserido no Sistema GDES.

O cronograma de inclusão dos planos de trabalho prioriza, no início, a alta liderança mas, desde o lançamento do processo todos os avaliadores podem pactuar e registrar as atividades já realizadas (desde 1/7/2016) e planejar as que precisam ser desenvolvidas pelas equipes na área.

Até o dia 30 de junho, é possível atualizar os dados já cadastrados, incluindo, excluindo ou editando as demandas inicialmente estabelecidas.

O avaliador adicional, chefia que conta com a contribuição de empregados de lotação diferente da sua para alcançar suas metas, pode inserir atividades mesmo após 31 de março. No entanto, deve observar se a chefia imediata dos empregados aceitou a inclusão da atividade proposta para que seja formalmente considerado um avaliador no GDES.

Em caso de dúvida, procure o Órgão Local de Gestão de Pessoas (OLGP).

Não deixe para a última hora e faça a sua parte!

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